精品文化活动是一个院系良好文化氛围的重要体现，电气学院作为工科类院系，在加强科学教育的同时，不断努力推进文化建设，积极营造具有学科特色的文化氛围,优化育人环境，促进各项事业综合发展，构建和谐学院。几十载实践表明，“电气工程节”系列活动已成为学院文化建设的有效载体和强劲品牌，涌现了大量优秀成果。
“电气工程节”前身为1989年创办的“电机盛会”，始终坚持以“结合学科背景、突出电气特色、努力展现电气学子风采”为定位。一路走来，已经历二十二载风雨历程，二十二载洗礼升华。每届系列活动的主题和形式始终以“服务广大同学成长发展”为目标，受到全校师生的热烈欢迎和高度评价，每年在全校范围内吸引近3000人次参与其中，活动资源、形式与对象也逐渐形成了“名师和校友相结合、校内和校外相结合、学校和社会单位相结合、高低年级及研究生与本科生相结合”等特点。
一、目标与思路
1、定位清晰、思路明确
电气学院秉承“求是创新”的精神，为建设良好学风，进一步推进大学生素质拓展训练计划，特别开展电气工程节系列活动，为朝气蓬勃的电气学子展现自我、开拓创新提供了一个大舞台。以学院“严谨求是、锐意进取、唯理求真精神”为主旨，历届学子不断拓宽思路，开拓创新，不断突出活动的主体性、主导性和独创性，以丰富学生课外文化体育生活为主线索，彰显电气学子风采。
2、历史沿承、开拓创新
从1989到2011，从“电机盛会”到“电气工程节”，一个学生品牌活动经历了初期创建、艰难探索，锤炼成长、发展壮大、改革创新的艰辛过程，二十二年的风雨洗礼，见证了这个品牌活动的逐渐完善、成熟。
（1）1989年，第一届“电机盛会”成功举办，在校园内引起强烈反响；至1999年，成功举办十届。
（2）2000年，电气工程学院成立，“电机盛会”更名为“电气工程节”，活动形式不断创新、活动范围不断扩大，活动内容更贴近广大同学的生活。
（3）2005年-2007年，电气工程节的文化与传统顺利地渗透到美丽的紫金港新校园，能始终坚持以学生为中心，关注电气学子的发展与成长。
（4）2007年-2010年，借助松下公司大力支持的契机，电气工程节活动上升到一个崭新的高度，进一步加强了校内校外的互动、学园与学院的互动，学生与老师的互动等。
（5）2010年，在电气学院“90周年院庆”之际，成功举办了“电气工程节二十年——学院文化传承与学生骨干发展论坛”，诸多优秀校友（包括任浙大网新集团党委副书记兼董事会秘书吴晓农，浙江省金华市婺城区副区长杨国富，团中央青年志愿者工作部项目规划处处长廖恳等）受邀参与，畅谈学生骨干发展等相关主题，为电气工程节的发展史添上了绚烂的一笔。
（6）2011年，在充分展示电气工程节品牌文化的基础上，学院与中机国能电力工程有限公司成功签订协议，设立“电气工程学院学生活动发展基金”，有力地推动了以电气工程节为代表的电气工程学院学生活动的进一步发展与提升。
二、实施方法与过程
电气工程节由浙江大学就业指导中心、学工部、研工部、电气工程学院和浙江大学团委主办，电气工程学院团委、学生会、研究生会，博士生会及求是学院蓝田学园分团委共同承办，系列活动主题各异，涵盖面广，内容丰富，形式多样。
1）“名企宣讲”、“模拟招聘”、“求职技巧”、“经验交流”、“职场礼仪训练”等以就业求职为主题的系列活动；
2）“杰出校友主题报告会”、“高端技术讲座”、“与教授零距离接触”、“优秀校友就业访谈”、“电路板焊接大赛”、“新东方英语讲座”、“EE杯及师生羽毛球赛”、“知名企业参观”及“迎新晚会”、“假面舞会”等特色活动；
3）活动涉及学术、文艺、体育、实践、文化、礼仪、职场等诸多方面，参与同学覆盖高低各年级，包括本、硕、博，且玉泉、紫金港两大校区共同参与。
三、成效与体会
1、老骥伏枥，少苗峥嵘，促师生交流
“电气工程节”以学生为核心，开展了大量的丰富多彩的学术活动和文化体育活动，促进师生交流，增强师生归属感与凝聚力。
（1）由院士、长江学者、知名企业家、杰出校友、“神六”专家组成员主讲的“杰出校友专场报告会”和“名师讲坛”等活动，为广大同学答疑解惑、指点迷津。
（2）“EE杯”师生羽毛球赛、“教授进班级主题班会”、“教授与学生零距离接触交流”等活动，培养了师生间深厚的情感和友谊。
2、人本融工，育应用人才，弘扬学院文化，丰富课余生活
二十二年的积淀，学院文化依托“电机盛会”和“电气工程节”，在时光长河中得到传承的同时，不断与时俱进。
（1）每年度的“电路板焊接大赛”，使同学们将所学知识投入到实际运用中，激发学习兴趣，锻炼动手能力，培养了良好的耐心与坚韧的毅力，在广大学生群体中创造良好的学习氛围。
（2）“摄影比赛”、“电气学院主题文化衫创意征集大赛”、“新东方英语讲座”等，丰富学生课余生活，拓展学生视野、促进学生全方面发展。
3、交流合作，明目扩胸，推进学院与学园合作，学院与企业合作
在以学生为本的基础上，努力开展学院与学园的合作、学院与企业的合作，在合作中共进步，在合作中共发展。
（1）“深度交流，互助结对”、“新生体验营之电气学院优秀学长交流”等活动，促进学园新生与学院老生的结对交流。
（2）“松下高端技术讲座”、“参观松下公司”、“名企实习经验交流会”等活动，加强了学院与企业的合作交流，促使学生提前走进企业，了解企业，为今后走入社会奠定基础。
4、对话校友，共话成长，紧抓契机，加强学生骨干培养
响应浙江大学培养“具有国际视野的未来领导者”的号召，电气学院放手让学生骨干大胆地策划组织各项活动，在活动中担当负责人，提升学生骨干领导力、沟通交流能力等各方面能力。并邀请知名校友参加学生骨干发展交流活动，为在校学生骨干提供宝贵的建议。
“学生骨干发展论坛”、“优秀校友就业访谈”、“职业倾向选择与职业规划讲座”等，邀请优秀校友及专家老师为学生骨干进行培训与指导，培养其德才兼备的品质，体现了学院对学生骨干的高度重视。
5、立足电气，面向全校，建设和谐活泼健康的校园文化
电气工程节是面向全校的大型系列活动，旨在利用学院资源和优势，丰富全院师生的业余生活，促进全校范围内的师生交流。电气工程节同样秉持服务浙大的宗旨，以其浓厚的“电气”特色，在丰富多彩的校园文化中独树一帜，收到了全校师生的广泛赞许。现在的电气工程节不仅是一个交流与合作的平台、一个展示自我的舞台，更是一个校园文化的传播者，它以自身底蕴丰富了校园文化的内涵，有力地提升了师生对学校、学院的认同感。